دوشنبه ۱۶ بهمن ۱۳۹۶ ساعت ۲۳:۵۷ ب.ظ
مسئولیت پذیری اجتماعی و اخلاقیات در سازمانها
این مجموعه دارای فایل word بهمراه powerpoint آماده جهت ارائه در دانشگاه می باشد
تعداد صفحات فایل Word به میزان 10 صفحه و فایل پاور پوینت آن دارای 54 اسلاید می باشد
بخشی از متن :
این مجموعه دارای فایل word بهمراه powerpoint آماده جهت ارائه در دانشگاه می باشد
تعداد صفحات فایل Word به میزان 10 صفحه و فایل پاور پوینت آن دارای 54 اسلاید می باشد
بخشی از متن :
مسئولیت پذیری اجتماعی و اخلاقیات در سازمانها سازمان نيز مانند انسانها بايد معيار و ارزشهايي براي خود داشته باشند. ) پيتر دراكر( پیشینه و تاریخچه بحث : در آغاز هزاره سوم ميلادي علي رغم پيشرفتهاي حيرت انگيز حوزه علوم و فناوري مقوله ارزش، هويت و اخلاق(در کاربردي عام)، ازجمله اخلاق حرفه اي، اخلاق سازماني، اخلاق فردي، اخلاق کاري، اخلاق شهروندي و... اهميتي ويژه پيدا کرده اند. . انگيزه و توجه شركت به رعايت مسائل اخلاقي به سال 1923 و به بنيانگذار شركت مبلمان و اثاثيه هرمان ميلر دي جي دوپر بر ميگردد.(حقوق مدیر عامل نباید بیش از 20 برابر کمترین حقوق باشد،مشارکت کارکنان ) توجه به اخلاقيات در نوشته هاي مديريت، در كتاب: وظيفههاي مديران چستر بارنارد(1938) و آثار ماكس وبر به چشم مي خورد. |